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罗庄区总工会帮扶救助重实效
发布时间:2016-05-05   点击数:  字号: T | T

近年来,区总工会将困难职工帮扶救助工作,作为一项重要民生工作深入开展,在职工危难之际,切实履行工会职工“娘家人”职责,帮扶救助工作注重实效,获得职工群众认可。

深入开展工会“四季慰问”活动。春节期间,筹集送温暖资金48.16万元,走访慰问困难职工453名,困难劳模8人;年初开展春季就业服务,为广大农民工提供就业指导;6月开展了关爱环卫工免费查体活动,为200名环卫工免费查体,并对常见病免费治疗;8月开展了“关爱职工 夏送清凉”活动,为生产建设一线职工送去4000斤绿豆、毛巾、洗刷用品礼包等慰问品;“金秋助学”活动筹措资金14.4万元,救助困难职工子女36人。每年七夕节前后,以市总工会举办的“情定沂蒙”相亲活动为载体,积极协调动员,帮助大龄职工解决个人问题。在各类帮扶救助中,将单亲女职工作为重点帮扶对象,积极争取各方面照顾和救助。

全面实施工会惠员卡工程。今年,区总工会把工会惠员卡项目作为帮扶服务困难职工新载体,2015年办理工会惠员卡0.8万人次。

加强职工文化帮扶。建设省级职工书屋3家,市级职工书屋5家。开展“读一本好书,学一项技术”读书活动,帮助困难职工家庭掌握一项脱贫技术;举办了“罗庄区第十四届广场文化艺术节庆国庆文艺演出”,开展文化慰问下基层系列活动等职工群众喜闻乐见的文体活动,满足职工群众精神文化需求。

开展法律咨询援助。积极开展法律培训,依托全区两级培训体系,每年举办职工法律培训,邀请知名法律专家,就职工劳动合同签订、工伤维权等常见法律问题,进行专题讲座,在普法日,积极开展送法进企业到车间活动,组织相关工作人员编写了《职工服务手册》、《工会工作手册》、《厂务公开民主管理指南》等专业普法读本,有效提升了职工法律意识。对困难职工申请法律援助,按照有关程序,积极办理,切实维护困难职工合法权益。

全面升级区职工服务中心。投资50余万元,配备电子屏、电脑、打印机、中央空调、网络等硬件设备。建立区职工文化中心,将文化服务纳入职工帮扶服务体系中,不断优化办事流程、提高办事效能,打造维权、帮扶、服务三位一体的“一站式”职工服务平台。

开展好结亲连心包村帮扶工作。深入开展结亲连心包村帮扶工作,帮扶黄山老屯社区建立社区书屋,开展系列走访慰问活动,协调解决群众各类诉求,帮助群众办理低保救助、身份证办理等问题,对群众诉求做到有求必应。(通讯:程奎星)

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